王宜國到南郊熱電鳳鳴山莊督導教育實踐活動
時間：2014.07.24
7月23日，集團紀委書記、教育實踐活動領導小組副組長、第三督導組組長王宜國，帶領第三督導組先后到南郊熱電公司和開元鳳鳴山莊座談，督導教育實踐活動深入開展。
王宜國首先傳達了7月22日張術平市長到集團調研指示精神。他強調，要把傳達貫徹張市長指示精神與學習貫徹集團總經理、黨委副書記張斌在下半年工作會議上的講話精神結合起來。要加強形勢任務教育，向全體員工闡明目前集團面臨的形勢、存在困難，更要明確泉興發展的機遇和優勢，特別是市委、市政府對泉興的大力支持，引導廣大員工樹立大局意識，堅定發展信心，倡導奉獻精神，為泉興的發展貢獻力量。
就如何扎實開展好教育實踐活動，他指出，一要親自動手撰寫對照檢查材料。自己最清楚自己存在什么問題，只有親自動筆，才能寫對角度，把握好程度。二要直面問題，不要回避遮掩。上級要求必須寫進對照材料的問題，要結合實際，如實敘述，查擺問題時，不能用工作問題、表面現象代替作風問題，不要用回避、鋪墊、弱化語義的詞句。三要找準問題，有針對性地提出措施。在查擺“四風”問題時，必須對照中央關于“四風”突出問題的22種表現的表述，提煉好標題，定位準問題，產生問題必須從規定的五個方面進行分析，并與問題一一對應，改進措施要針對問題，結合實際，切實可行。四要確保教育實踐活動與經營管理、安全生產兩不誤、相促進。面對當前形勢，必須在深入開展教育實踐活動的基礎上，繃緊安全生產這根弦，提高安全意識助推集團度過難關。尤其是南郊熱電公司，本來就是“高溫、高壓、高空”三高企業，夏季生產，大家更要承受重大的安全壓力，但越是困難就越要堅守安全陣地，確保安全生產。要抓好2014年下半年主要工作任務責任分工的落實，組織開展好“面對嚴峻形勢，我該怎么辦”大討論活動，凝聚人心，帶領全體干部員工正視困難，克服困難，奮力完成下半年各項工作任務。
第三督導組有關同志傳達了集團《關于印發<2014年下半年主要工作任務責任分工>暨組織開展“面對嚴峻形勢，我該怎么辦”大討論活動的通知》精神，并根據上報的問題清單和對照檢查材料審查把關情況，對對照檢查材料存在的共性問題和個人問題清單存在的問題進行了反饋。（李一民）
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