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從嚴從實抓廉政 弛而不息糾“四風”
時間:2015.08.13
 近年來,集團及各公司按照中央和省、市委黨風廉政建設、作風建設新要求,從嚴從實抓廉政,弛而不息糾“四風”,為企業度危求進提供了堅強保證。
泉興礦業公司——
強化效能督查促干部作風大轉變
    泉興礦業公司以作風建設為突破口,狠抓效能督查,促進干部作風大轉變、效能大提升。
    該公司專門召開效能督查工作會議,建立了由紀檢監察室牽頭,人力資源部、黨群工作部和調度部信息辦配合的聯合效能督查工作機制,實行公司領導指令性專項檢查和日常工作督查相結合的工作模式,今年以來,累計督查16次,對督查發現存在問題的部門和個人進行了4次約談,通報處理4人。
    同時,采取聽、看、問、座談等形式,深入到廉潔風險點部門和崗位中去,全方位、多層次地了解、剖析管理中存在的問題,今年上半年累計參加公司物資采購招議標4次,深入供貨廠家進行產品質量檢測1次。以制度落實為重點,先后組織開展部門主要負責人在崗狀況、機關工作人員勞動紀律、管理干部請銷假、礦務(區務)公開、公司領導值帶班、工資監督抽查、列席工區工資分配會議、機臺崗點干部上崗檢查制度、職工茶水爐供水收費監督和部門出勤日報和日計分等各類制度執行情況監督檢查56次,對發現的問題均責令責任部門加以整改和督促相關職能部室強化日常管理工作,促進干部作風大轉變、效能大提升。(張福慶)
大興礦業公司——
構筑遵紀守規強“電場”
    大興礦業公司堅持把紀律建設作為黨風廉政建設的治本之策,不斷明確責任,強化教育、監督,構筑起遵紀守規“強電場”,切實把紀律和規矩挺在前沿。
    明確責任,讓紀律“帶電”。該公司層層簽訂黨風廉政建設目標責任書,黨總支書記與120名黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》,與63名副部長以上管理干部家屬簽訂《家屬助廉承諾書》,構筑起“橫到邊、縱到底”的廉政責任網絡。建立健全廉政風險防控機制,實時監控69個廉政風險點廉政狀況。
    強化教育,讓紀律“導電”。該公司利用員工學習、政工例會時間,開展黨風廉政建設“月專題、周提醒”活動,通過觀看廉政警示影片,通報各類違規違紀案件情況,學習傳達廉政紀律知識,促使黨員干部充分認識貪腐的危害性,自覺增強廉潔自律意識。并在辦公樓設置廉政警示語28條,利用飛信在重大節日期間為黨員干部發送廉政短信,積極營造守紀律、講規矩的良好氛圍。
    強化監督,讓紀律“放電”。該公司充分發揮紀檢、審計等部門主責作用,通過日常監督與專項督查相結合、集中治理與專項整治相結合等形式,采取明查暗訪、不定期抽查等方式,嚴查“慵懶散”等行為。今年上半年對 45名黨員干部進行述職述廉,對72名黨員干部進行民主評議。并在南單職樓、北單職樓、工區樓設置三個黨風廉政建設意見箱,每周收集信息兩次,讓員工參與監督,保證權力陽光運行。(李一民)
金莊分公司——
立足抓小抓早抓實黨風廉政建設
    金莊分公司按照從源頭上預防腐敗的要求,堅持從早從小事做起,不斷加強黨性修養和道德修養,全面提高黨員干部拒腐防變能力。
    明確責任抓落實。該公司黨總支書記與66名領導干部、重點崗位、重點部門人員重新簽訂了《廉政自律保證書》,動員干部家屬簽訂《家屬助廉承諾書》。建立廉潔風險幫包體系,明確了15 個廉政風險點。對黨風廉政義務監督員實行一票否決制,不參加工資分配會的不得分,并取消當月補助。
    思想教育筑防線。該公司重點學習上級通報的有關違規違紀的典型問題,傳達貫徹到區隊班組。組織黨員干部集中觀看廉政教育片《作風建設永遠在路上》、《反腐警示錄》、《黨章歷程》,牢記紀律和規矩是不可觸碰的“高壓線”。在重大節日來臨前夕,給公司黨員干部、重點部門人員發送廉政短信,做到早提醒、早打預防針。對違規違紀行為嚴厲查處,點名道姓通報曝光,用身邊的人、身邊的事、實實在在的例子,警示教育黨員干部。
    持之以恒抓整改。該公司緊緊盯住工資分配、勞動紀律、禁酒令、廠務公開、干部履職,請銷假制度執行以及上班時間上網玩游戲、購物、炒股、聊天、看視頻等情況進行效能督查,發現問題,及時整改。并設立舉報電話、郵箱,定期查看舉報信箱,暢通員工反映問題渠道。(張  珂)
南郊熱電公司——
“廉潔提醒”筑牢思想防線
    南郊熱電公司通過集體談話、個別談心、短信提醒等方式,不斷強化黨員、干部廉政警示教育,切實把紀律和規矩立起來。
    集體談話立規矩。該公司黨總支每年不少于兩次對中層管理人員進行集體廉政談話,季度安排分管領導到黨員聯系點對重點崗位人員開展集體談話,月度分管領導在分管部門指導工作時,將廉政工作同安排、同部署。
    個別談心正思想。該公司領導班子成員認真執行黨員聯系點制度,堅持集體談話和個別談心相結合的方式,強化鞏固廉潔建設成果。班子成員經常利用安排工作、現場巡視、日常考核等時間,與中層干部、基層員工單獨談心交心,發現問題,及時整改。
    短信提醒倡新風。每逢重大節假日,他們向副主任以上黨員干部、管錢管物重點崗位人員發送廉政短信,短信內容緊扣《黨章》、《廉政準則》、中央“八項規定”、習近平總書記系列重要講話精神,進一步倡導廉潔奉公、風清氣正的良好新風尚。同時通過學習典型反腐案例、觀看廉政教育警示片等形式,以案說法、以情動人,為中層干部敲響警鐘,增強自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。(韓  冰)

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