張斌到大興礦業公司調研
時間：2016.02.29
2月16日，集團董事長、黨委書記張斌在總工程師王宜振、紀委書記王宜國陪同下到大興礦業公司調研。集團副總經理、大興礦業公司經理李守廣等陪同。
在聽取了公司有關情況匯報后，張斌要求，一是要珍惜泉興目前工資正常發放、各類保險正常交納的難得局面，堅信“世上沒有救世主，自己的事情自己干”信念，切實盡職履責，心往一處想，勁往一處使，齊心協力渡難關。二是要全面落實“363”人才培養工程。隨著集團“西進東擴”戰略的實施，專業人才匱乏問題亟待解決，各單位要積極行動起來，想辦法、拿措施培養人才，集團本月計劃召開人才培養專題會議，為各單位提供相互學習借鑒的平臺。三是要扎實推進信息化、市場化工作。推行的目的是為了更好的降本增效，確保安全生產。全員都要學會經營，邊干邊算，尤其要抓好無紙化辦公的落實。要進一步優化層級隱患閉合流程，將安全部與調度部職能整合為安全調度職能，將現場的安全信息全部整合到調度信息平臺，發揮信息化的快捷優勢，以確保層級隱患隨時調度，快速整改落實。四是要強化責任落實。各專業領導要每天查閱辦公自動化平臺上的信息，靜下心來研究專業癥結，找出專業規律，為安全生產做好服務，特別是在審查各類層級隱患報表時要寫上分析總結意見。五是要強化職業衛生防治。各單位要舉辦健康知識講座，讓全員了解更多的保健知識，提升全員健康意識。要重點排查關注身體亞健康人員，及時采取措施，確保安全。六是要進一步關愛職工，真正把職工視作親人，加強兩堂一舍管理，提高飯菜質量，提升澡堂宿舍環境衛生，堅決杜絕包而不管現象。工會成立的生活監督委員會要嚴格履職，加強監督。同時不斷豐富業余文化生活，聚焦身邊的好人好事，匯聚發展正能量。七是要強化考核。不僅要考核具體目標，更要抓好層級管理，做到一級考核一級、一級帶著一級干、一級對一級負責,真正體現按勞分配，以經濟杠桿調動履職盡責積極性。八是要持之以恒抓好廉政建設。各級黨員干部要重新全面學習《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，真正熟記于心，將紀律和規矩挺在前面，切實做到令行禁止。加大紀檢監察力度，嚴剎吃喝等不良風氣，營造風清氣順的從業環境。（房紅梅）
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