張斌在慶祝建黨九十五周年上黨課時(shí)要求
堅(jiān)定信心服務(wù)大局為開創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)政治組織保障
7月1日，集團(tuán)黨委在九樓會(huì)議室舉辦慶祝建黨九十五周年黨課。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張斌出席并講黨課，黨委副書記、總經(jīng)理孫彥杰主持。集團(tuán)機(jī)關(guān)及泉興中聯(lián)水泥公司機(jī)關(guān)、泉興物流中心、泉興置業(yè)公司全體黨員、入黨積極分子，泉興中聯(lián)水泥公司下屬企業(yè)黨總支負(fù)責(zé)人、常務(wù)副總經(jīng)理、黨群部門負(fù)責(zé)人參加。泉興礦業(yè)、大興礦業(yè)、金莊煤礦、南郊熱電、鳳鳴山莊組織全體黨員、入黨積極分子在各自分會(huì)場(chǎng)通過(guò)視頻直播收聽收看黨課實(shí)況。
黨課在雄壯的《國(guó)際歌》中拉開帷幕。張斌在講黨課時(shí)簡(jiǎn)要回顧了黨的光輝歷程，分析了新時(shí)期黨建工作、企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)，要求各級(jí)各部門、全體黨員干部一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和憂患意識(shí)，堅(jiān)定信心，服務(wù)大局，為開創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)政治組織保障。
張斌要求，一要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為抓手，筑牢思想根基，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作已在集團(tuán)全面展開，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員要帶頭參加集中學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會(huì)、講黨課，為全體黨員作出表率，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。“兩學(xué)一做”，學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。集團(tuán)廣大黨員要自覺(jué)服從服務(wù)于大局，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同做好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，努力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，扎扎實(shí)實(shí)辦好泉興的事情，做到兩手抓、兩促進(jìn)。各級(jí)黨組織和各基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位一定要根據(jù)當(dāng)前改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，深入扎實(shí)地抓好創(chuàng)建工作，要不斷創(chuàng)新工作方式，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)發(fā)展實(shí)際，推動(dòng)整體工作開展。
二要自覺(jué)投身發(fā)展實(shí)踐，切實(shí)做到“四個(gè)堅(jiān)定不移”。一是堅(jiān)定不移確保安全生產(chǎn)。當(dāng)前集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，自燃發(fā)火、頂板事故接連發(fā)生，各級(jí)各部門、各單位要牢固樹立“紅線”意識(shí)，始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事來(lái)抓，認(rèn)真查找本單位存在的安全隱患，抓實(shí)抓牢防滅火、頂板、提升運(yùn)輸以及高溫高壓、公共安全、消防、食品衛(wèi)生安全管理，堅(jiān)決做到安全第一、生產(chǎn)第二。二是堅(jiān)定不移抓好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。在企業(yè)發(fā)展方面，集團(tuán)對(duì)股份制合作公司、省外企業(yè)通過(guò)近一個(gè)時(shí)期的理順，各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范。特別是對(duì)泉興中聯(lián)水泥子公司的全面接管，體現(xiàn)了集團(tuán)董事會(huì)、黨委堅(jiān)強(qiáng)的信心和必勝的決心，盡管目前還存在人才的短板、市場(chǎng)的重建以及部分干部員工中存在的浮躁心態(tài)等方面的重大壓力，但集團(tuán)一班人有決心有信心推進(jìn)水泥板塊盡快步入良性健康發(fā)展的軌道。下步集團(tuán)還將針對(duì)僵尸企業(yè)的問(wèn)題成立專門班子，加大力度進(jìn)行處置。在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與資本運(yùn)作融合發(fā)展方面，專門成立了泉興投資發(fā)展有限公司，近期要在資產(chǎn)證券化發(fā)展發(fā)力，盡快取得突破。在經(jīng)營(yíng)管理方面，要高度重視市場(chǎng)化、信息化工作，特別要抓好0A信息平臺(tái)操作。同時(shí)要把深入推進(jìn)全面市場(chǎng)化與考核進(jìn)行一體化管理。要千方百計(jì)開源節(jié)流、節(jié)支降耗勤儉辦事，打好治虧創(chuàng)效、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。在風(fēng)險(xiǎn)管控方面，要全面管理，全面查找管理缺失、查補(bǔ)漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度。加大公開公示的力度，推進(jìn)全方位考核、全方位監(jiān)督。三是堅(jiān)定不移提振員工士氣。在困難形勢(shì)下，信心比黃金重要，要結(jié)合不同階段工作特點(diǎn)和員工思想實(shí)際，特別是針對(duì)泉興中聯(lián)水泥子公司接管、泉興礦業(yè)公司人員分流等，開展更具針對(duì)性和實(shí)效性的形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，加強(qiáng)和改進(jìn)日常性思想政治工作，更好地引導(dǎo)員工、發(fā)動(dòng)員工、激勵(lì)員工，克服浮躁和失衡心態(tài)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心，匯聚齊心協(xié)力、共克時(shí)艱的強(qiáng)大正能量。四是堅(jiān)定不移抓好員工穩(wěn)定工作。始終把員工利益放在心中最高位置，千方百計(jì)確保員工工資正常發(fā)放、各類社會(huì)保險(xiǎn)及時(shí)上繳，深入開展好困難員工精準(zhǔn)幫扶活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)信訪工作責(zé)任制，確保發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，維護(hù)好企業(yè)大局穩(wěn)定。
三要努力提高自身素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)“三種意識(shí)”。一是增強(qiáng)憂患意識(shí)，提升領(lǐng)導(dǎo)力。 廣大黨員干部始終保持認(rèn)識(shí)上的清醒，在成績(jī)中看到存在的問(wèn)題、在掌聲中察覺(jué)到潛在的隱患。要明白泉興人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，清楚自己肩上所承載的時(shí)代使命和艱巨而光榮的任務(wù)，一定要克服小成即滿、小富則安的思想。以蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣在佳境中思危，在順境中思難，在逆境中思變。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提升創(chuàng)造力。每位黨員干部要帶頭增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以敢破敢立的膽識(shí)和魄力，時(shí)不我待，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升執(zhí)行力。各級(jí)黨員干部一定要少說(shuō)空話多干實(shí)事；一定要撲下身子率先垂范抓落實(shí)，而不能耍嘴皮子上的功夫；一定要提高執(zhí)行力，而不要只停留在文件、會(huì)議和制度上。要有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁成就事業(yè)。要堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，成事于肯干，做到摸實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為。要把全部心思用在“真干事”上，把全部本領(lǐng)用在“多干事”上。
四要突出干凈干事，在依法依規(guī)辦事上更加自覺(jué)。認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。廉政建設(shè)常抓不懈，打好持久戰(zhàn)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，繼續(xù)對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性的黨紀(jì)黨規(guī)教育、警示教育，筑牢思想防線。集團(tuán)各級(jí)黨組織要按照紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法的原則，從嚴(yán)管理干部，健全以警示談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等為重點(diǎn)的干部監(jiān)督約束制度，抓平時(shí)、常提醒、重預(yù)防，以嚴(yán)的紀(jì)律和規(guī)矩防微杜漸，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。要加大對(duì)發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和員工身邊違紀(jì)案件的查處力度。集團(tuán)紀(jì)委繼續(xù)啟動(dòng)約談機(jī)制，凡涉外工作較多、管錢管物等要害部門重點(diǎn)人員都要定期約談提醒，警示教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。廣大黨員干部要在守紀(jì)律講規(guī)矩上更加自覺(jué)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正筑牢“不敢、不能、不想”的思想堤壩，不踩紅線、不越底線、不碰高壓線。各級(jí)各部門、各級(jí)管理干部要牢記“有權(quán)也不能任性”的教誨，帶頭學(xué)法尊法、守法用法，嚴(yán)格按法律、按規(guī)則、按制度辦事，切實(shí)做到法無(wú)授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。
孫彥杰在主持黨課時(shí)要求，一要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，學(xué)而不倦。特別是在當(dāng)前，要在學(xué)好黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話的同時(shí)，重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中要采取通讀與精讀相結(jié)合、獨(dú)立思考與專題交流相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入思考，力求融會(huì)貫通，達(dá)到學(xué)與用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一。同時(shí)，還要不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在七一期間帶頭講黨課，推進(jìn)廣大黨員素質(zhì)提升，爭(zhēng)創(chuàng)好的工作業(yè)績(jī)。二要堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，要用先進(jìn)思想和模范行為引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大群眾為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)而共同奮斗。當(dāng)前，泉興的發(fā)展正處于關(guān)鍵階段，更需要每一個(gè)黨員、每一位干部時(shí)刻牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的不同意見和建議，積極主動(dòng)地幫助他們解決工作和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，把黨的溫暖通過(guò)黨員的行動(dòng)輻射出去，把廣大員工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。三要勇于開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。當(dāng)前，集團(tuán)上下正在全力推進(jìn)全面市場(chǎng)化和提質(zhì)增效。每一位黨員要在行動(dòng)中發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能耐勞、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，在完成工作任務(wù)目標(biāo)中打頭陣，作表率。要樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，要自覺(jué)養(yǎng)成干事不干則已，要干就要干出成效、干出業(yè)績(jī)，成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。四要自覺(jué)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央著眼于新的形勢(shì)任務(wù)，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照中央要求，把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，做“四講四有”的合格黨員。只有這樣才能真正贏得群眾的真心擁護(hù)，保持黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。另外，各級(jí)各部門要緊緊圍繞年初制定的任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)，查找不足，分工再明確，措施再具體，真抓實(shí)干，為全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)努力工作。(劉崇貴)
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