張斌到各公司調研指導工作
時間：2017.08.22
連日來，集團董事長、黨委書記張斌在相關人員陪同下，深入到各公司調研指導工作，反饋分析員工滿意度調查結果。
8月4日，在申豐水泥公司調研座談會上，張斌傳達了國家和省、市安全生產大檢查工作會議精神，要求該公司切實加強?；饭芾?，在確保絕對安全的前提下，積極探索廢油、廢舊油桶處置方式，堅持多管齊下，抓住“預防”這個核心，超前消除各類隱患點。高度重視氨區安全管理，強化日常巡查，強化責任落實，同時抓好煤粉倉、壓力容器、高空高危作業、受限空間作業等關鍵點的安全管控。要針對當前市場需求低迷、庫存壓力大的實際，準確把握市場客觀規律，發揮企業主體作用，建立有效激勵機制，大力培育忠實客戶，努力提升市場份額。
8月7日，張斌在泉興礦業公司座談指導工作強調，要充分認識安全環保工作的嚴肅性和緊迫性，從嚴從細加強管理，堅持“誰發現，誰解決”的隱患處理原則，發現問題，立即整改。要切實增強超前意識，充分利用機械化信息化技術，緊跟時代發展步伐，創造更安全舒適的作業環境，減少員工勞動強度，提高工作效率。要認真吸取近期安全生產事故教訓，舉一反三，擴大隱患排查范圍，增強隱患整治力度，堵塞管理漏洞，消除薄弱環節，夯實安全基礎。要增強環保意識，積極探討機動靈活的供熱、供暖實施方案，算好經濟賬、環境帳、節能帳。要發揮工程技術人員作用，強化源頭治理和環節管控，優化采煤工藝和矸石篩選力度，不斷提高煤質，增加收入。要加強危化品管理，加大回收、復用力度，積極探索處置方式，切實消除安保隱患。工會組織要發揮作用，加強食品衛生監督力度，提高飯菜質量，保證食品安全。
8月8日，張斌在大興礦業公司現場辦公會上指出，要做好隱患排查閉合管理工作，尤其管理人員要加強安全自保意識，提升現場安全管理水平。要認真及時傳達上級各類會議、文件精神，嚴格落實“一工程一措施”制度，確保安全生產。要增強創新意識，發揮好技能工作室作用，將各種現代化設備用好用到位。要堅持不懈抓好環保工作，嚴格執行一票否決制，在礦區內外多搞綠化植被，改善礦區工作生活環境。
8月9日，張斌到金莊煤礦座談指導工作時要求，各級管理人員要嚴守安全、環保、廉政、穩定“四個”紅線，切實把思想和行動統一到中央和省市委的工作部署上。各級管理干部、專業負責人要開闊思路，創新方法，發揮專業技術優勢，以嚴肅認真的工作態度抓好安全。要提高領導干部帶班質量，現場巡查要確保全覆蓋，對查出的問題要及時跟蹤整改，閉合管理。要利用文化長廊、班前會加強規程措施和安全常識的宣傳，培養職工遵章作業習慣，提高安全防護意識，降低事故發生概率。要落實好環保工作，配合執法部門做好督查，確保生態環境與煤礦生產協調發展。黨員干部要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺規范言行，堅決筑牢廉政防線。
8月11日，張斌在開元鳳鳴山莊召開的酒店、機關食堂、物業公司中層以上管理干部座談會上，從“服務、安全、環保、廉政”四個方面進行了工作部署。要求建設好城市服務“窗口”，提高服務熱情，提升服務品質，發揮地區文化“宣傳員”、“播種機”的積極作用。要提高環保意識，配合有關部門做好督查服務工作，在服務接待環節留下良好“第一印象”。要加強安全防范意識，秉承“安全第一，預防為主”的理念，切實做好公共場所的安全建設，在加強自身安全培訓學習的同時，進一步強化賓客安全意識，避免事故發生。要嚴守政治紀律和政治規矩，廣大黨員干部要提高廉潔自律意識，自覺規范言行舉止。
在連日的調研座談會上，張斌重點反饋了各單位“員工滿意度調查問卷”結果，結合各單位實際，從制度建設、班子建設、人才培養、工資福利、工作生活環境改善、企業文化宣傳等方面進行了逐項點評、解讀、對比、剖析，指出了不足之處及改進努力方向。要求各單位班子要重點梳理員工不滿意事項，列出問題清單，制定有力措施，本著先易后難、先簡后繁的方式，逐步逐步協調、落實、解決員工關注的熱點、難點問題。集團將對調查落實情況持續跟蹤，提高員工滿意度和民生的重視程度，努力提升企業凝聚力和向心力。(鄧一龍 徐化躍 梁興邦 方建超 王新寶)
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