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集團組織黨員集中輪訓(xùn)
時間:2018.01.03
張斌在開班儀式上作動員講話 
 
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神,進一步提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力,集團黨委于11月19日至12月14日期間,分六期組織600余名在崗黨員進行了脫產(chǎn)集中輪訓(xùn)。集團黨委書記、董事長張斌在每期培訓(xùn)班開班儀式上作了動員講話。
    張斌指出,泉興集團的前身為棗莊市泉上煤礦,始建于1983年12月。建設(shè)者們發(fā)揚煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,大力實施“以礦養(yǎng)礦、以煤興礦”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)了第一次創(chuàng)業(yè)的輝煌。1999年8月,在資金匱乏、煤炭市場持續(xù)低迷的情況下,靠著泉興人的“賣血”精神,僅用27個月興建了大興煤礦,實現(xiàn)了第二次創(chuàng)業(yè)的輝煌。2003年1月,泉興模擬集團化運作,確立了“依托煤炭做強,跳出煤炭做大”的發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)了一次能源向二次能源的延伸,形成了煤炭、熱電、建材循環(huán)發(fā)展的格局。泉興標(biāo)識自1996年公開征集以來,也在泉興34年的發(fā)展歷程中熠熠生輝。標(biāo)識整體造型是“QX”,為“泉興”漢語拼音首字母,造型成“中”字,代表泉興如日中天,生機勃勃。中間的三條支柱成“M”型是“煤”字的首字母,說明泉興因煤而興起。同時,三條支柱象征泉興煤電、建材、現(xiàn)代服務(wù)及其他產(chǎn)業(yè)齊頭并進,共同發(fā)展。紅圓如地球、像太陽,說明集團的煤電產(chǎn)業(yè)是光明之源,寓意我們的事業(yè)輝映著太陽。圍繞紅圓的綠色造型象征軌跡,代表泉興的產(chǎn)品銷往全國、走向世界,也例證著泉興正走向綠色、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展之路。
    張斌指出,自2013年以來,泉興人“堅信做到比說到更重要、堅信信譽比金錢更重要、堅信信心比黃金更重要”,努力在逆境中、夾縫中鞏固保持了穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型加快推進,成功托管年產(chǎn)90萬噸的山西安吉欣源煤業(yè)公司,整體接管金莊生建煤礦,煤炭產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步壯大。投資9000萬元擴建南郊熱電#3鍋爐,投資6000余萬元建設(shè)了南郊熱電、滕州億源供熱工程。延伸拓展水泥產(chǎn)業(yè)鏈,在2013年以來推進水泥企業(yè)重組的基礎(chǔ)上,投資近2.6億元完成20余項環(huán)保技改工程。投資6000余萬元建成全市最先進的10000t/d骨料生產(chǎn)示范線,全面接管了泉興中聯(lián)水泥所有子公司。今年11月,投資4.29億元“跨國”全資收購了華沃(棗莊)水泥公司,為泉興水泥產(chǎn)業(yè)集群的壯大又注入了新的生機與活力。以鳳鳴山莊為平臺,利用泉興這個優(yōu)質(zhì)品牌,已成功托管市機關(guān)食堂、市政大廈、新老城體育館、鳳凰山小區(qū)等餐飲、物業(yè)項目。探索推進物流業(yè)發(fā)展新模式,與部分省內(nèi)外供需客戶簽訂了長期供貨協(xié)議,打開了發(fā)展空間。“雙基”建設(shè)更加穩(wěn)固,累計投入8000余萬元提升煤礦裝備機械化水平,三煤礦由炮采升級為綜采。水泥板塊子公司技改投資2.2億元,兩熱電公司技改投資9000余萬元,實現(xiàn)了安全綠色生產(chǎn)。融資渠道逐步拓寬,強內(nèi)控深挖潛成效明顯。連續(xù)5年保持AA級信用評價,在鞏固傳統(tǒng)融資渠道的同時,通過發(fā)行公司債、私募債、融資租賃等方式,不斷拓展新型融資方式。在三煤礦率先實施了內(nèi)部市場化管理體系,最大限度控耗降本、提質(zhì)增效。黨建工作扎實有序,制定了黨委會工作規(guī)則,開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,干部隊伍和機關(guān)作風(fēng)不斷改進。企業(yè)文化融入人心,初步形成了以“百億泉興、百年泉興”愿景文化、“三信”團隊文化等為內(nèi)容的文化品牌,企業(yè)文化逐步深入人心。在近幾年資金異常緊張的情況下,保證了員工工資及時發(fā)放、社保基金足額繳納。
    張斌強調(diào),集團當(dāng)前經(jīng)營壓力依然巨大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還不夠合理,熱電產(chǎn)業(yè)由于環(huán)保原因?qū)嶋H盈利能力不強,城市服務(wù)、物流等新興產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模優(yōu)勢。安全的基層基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固,雖然機械化、信息化、集控化提高了,但安全生產(chǎn)責(zé)任制落實還存在薄弱環(huán)節(jié),新技術(shù)、新裝備在實踐應(yīng)用中作用發(fā)揮不充分等。經(jīng)營管理模式還不夠完善,市場壓力不能層層傳遞,內(nèi)部管理全面市場化工作推進不平衡,一定程度上影響了員工的積極性。部分干部員工的思想認(rèn)識還不夠到位,依法依規(guī)按程序辦事意識不強等。但集團按照市委、市政府城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和工業(yè)企業(yè)振興規(guī)劃部署,發(fā)展模式已由資源型逐步向資源+服務(wù)型、重資產(chǎn)向輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)化;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由單一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向煤電、建材、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)同化方向發(fā)展,落后產(chǎn)能向現(xiàn)代化生產(chǎn)、信息化控制升級;管控模式由多層級向扁平化、粗放型向“精益管理+互聯(lián)網(wǎng)”過渡;融資方式由單一依靠銀行向基金、債券、票據(jù)、設(shè)備租賃等多渠道拓展。2016年,集團營收20余億元,位居全國能源企業(yè)378位;2017年營收將突破35億元,位次前移至300名左右。集團黨委、董事會有信心、有決心、有能力把泉興經(jīng)營好、發(fā)展好。
    張斌指出,泉興要進一步煥發(fā)出生機和活力,必須大力推進管控機制創(chuàng)新。集團總部更加突出戰(zhàn)略管理、資本運作、業(yè)績監(jiān)控和風(fēng)險防范,支持推動各公司開拓市場、增收創(chuàng)效,實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。大力推進科技創(chuàng)新,力爭在推進產(chǎn)業(yè)提檔升級、技術(shù)升級等方面取得重大突破。大力推進運營模式創(chuàng)新,積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、投融資等行業(yè),順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”快速發(fā)展的趨勢,滿足客戶多元化、個性化需求。全面推進企業(yè)做優(yōu)做強,煤電產(chǎn)業(yè)板塊,以安吉欣源為依托,通過生產(chǎn)技術(shù)托管、全面托管或控股經(jīng)營等方式,力爭2020年新增產(chǎn)能達(dá)到200萬噸以上。繼續(xù)推進生物質(zhì)能和光伏發(fā)電項目。建材板塊,大力發(fā)展裝配式建筑構(gòu)件等新型建材項目。大物流方面,著力打造輻射蘇魯豫皖的大型煤炭建材供應(yīng)配送中心。城市服務(wù)業(yè)依托國企品牌優(yōu)勢,積極參與市政機關(guān)服務(wù)競標(biāo)。在餐飲服務(wù)領(lǐng)域,依托市機關(guān)食堂,繼續(xù)向新城區(qū)及周邊城區(qū)醫(yī)院、學(xué)校等企事業(yè)單位、社區(qū)拓展。統(tǒng)籌債券發(fā)行、債轉(zhuǎn)股、融資租賃、員工持股和收購兼并、金融投資、股權(quán)融資、項目融資等多種融資方式,完善融資結(jié)構(gòu),保障資金鏈安全。全面提高經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量,深化“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升裝備科技化、信息化水平。加強安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全問責(zé)和“一票否決”制度,提升全員執(zhí)行力。全面推行內(nèi)部管理全面市場化,全方位控制成本。強化財務(wù)基礎(chǔ)工作,健全風(fēng)險防范和預(yù)警機制。不斷深化“三項制度”改革,逐步鍛煉培養(yǎng)一支“懂管理、會經(jīng)營、知政策、干實事”的干部隊伍。實施械化減人、自動化減人,降低人工成本,提高工作效率。切實抓好“六個一批”措施的落實,努力實現(xiàn)“三增一降”。完善績效考核辦法,倒逼盈利單位增盈動力、虧損企業(yè)治虧壓力。全面發(fā)揮黨建引領(lǐng)聚力,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化制度化,突出“三信”建設(shè),持續(xù)深化“兩個責(zé)任”落實,確保政令暢通。
    張斌強調(diào),要堅定不移推進泉興發(fā)展戰(zhàn)略。泉興34年始終堅持“依托煤炭做強、跳出煤炭做大”的發(fā)展戰(zhàn)略,完全符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,符合泉興發(fā)展實際。堅定不移推動生態(tài)文明發(fā)展。實現(xiàn)“雙百泉興”必須做到科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展,這是國企的使命與擔(dān)當(dāng),也是夯實百年根基的關(guān)鍵。堅定不移深化誠信、互信、自信“三信”體系建設(shè)。憑借AA級信譽,金融機構(gòu)及干部員工在泉興爬坡過坎時不離不棄,每一次都堅持到最后一分一秒,最終撥開烏云見青天。堅定不移堅持從嚴(yán)治黨。必須毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),深入全面從嚴(yán)加強黨的建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證。堅定不移堅持以人為本。必須始終把員工利益放在心上,既盡力而為,又量力而行,堅持發(fā)展成果由員工共享,匯聚萬眾一心、推動發(fā)展的磅礴力量。堅定不移抓好當(dāng)前幾項重點工作。在安全生產(chǎn)方面,要突出抓好安全責(zé)任落實,真正把問題處理在一線、解決在現(xiàn)場。在經(jīng)營管理方面,要密切關(guān)注市場動態(tài),廣泛開展挖潛增效、修舊利廢等活動。在風(fēng)險管控方面,要加強資金集中管控,加大貨款回收力度,防范呆賬、壞賬風(fēng)險。要嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度,加大公開公示的力度,確保在陽光下運行。
    據(jù)悉,在每期培訓(xùn)班上,棗莊市委宣講團成員、市委黨校教師緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一靈魂和主線,運用大量數(shù)據(jù)和生動事例,從黨的十九大主題、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、過去5年的歷史性成就和歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾的變化、兩個一百年奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略部署、我國經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署、全球視野下的全面從嚴(yán)治黨、習(xí)近平治國理論的哲學(xué)方法論等多個方面對黨的十九大精神進行了深入解讀、全面闡釋。培訓(xùn)過程中,黨員分組開展了學(xué)習(xí)討論,參觀了天福山起義紀(jì)念館、甲午中日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、周恩來紀(jì)念館、嘉興南湖革命紀(jì)念館紅色教育基地,到集團下屬企業(yè)進行了觀摩學(xué)習(xí)。培訓(xùn)后,每名黨員結(jié)合學(xué)習(xí)參觀感悟、工作認(rèn)識打算及建議等情況,撰寫了心得體會。各黨支部還對黨員撰寫的心得體會進行了評比打分與交流分享,進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(張長生)

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