11月22日上午，集團黨務工作者示范培訓班在開元鳳鳴山莊怡元廳開班，集團黨委書記、董事長張斌在開班儀式上為參培人員上了第一堂課，黨委副書記、監事會主席、紀委書記王宜國主持開班儀式，黨委委員、工會主席王立湖參加。

張斌指出，要準確把握當前形勢和任務，進一步堅定發展改革的信心。集團當前主要存在“三喜三憂”，“三件喜事”分別是盈利能力逐年增強、發展的基礎更牢，重點項目建設穩步推進、發展的后勁更足，廣大干部員工信心高漲、“泉興大家庭”的氛圍更濃。“三件憂事”主要表現在明年資金的壓力依然很大、安全生產仍然存在薄弱環節、部分干部員工擔當作為意識不強。廣大干部員工要正視存在的困難和挑戰，戮力同心、砥礪奮進，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅定不移貫徹新發展理念，推動泉興更高質量、更可持續發展。

張斌要求，要強推提檔升級，打造現代化的傳統產業集群，突出新舊動能轉換優勢。煤電板塊要遵循低碳循環思路，培育“綠色動能”；建材板塊要立足建鏈補鏈強鏈，培育“核心動能”；現代服務板塊要立足協同集約發展，培育“品牌動能”。要優化運行機制，提質增量增效，提升新舊動能轉換內涵。要深挖機制創新潛力，積極推進企業改制，逐步形成戰略決策及三層級功能定位。要激發管理創新活力，實施“互聯網+”動態精益管理，推進全面市場化管理、信息化協同的提檔升級。要增強技術創新動力，加大現代化技術裝備、生產工藝的推廣和應用；要強化紅線意識，防范規避風險，夯實新舊動能轉換基礎。要進一步深化“三基”建設，推動基層、基礎、基本素質建設向縱深發展。要強推資本多元運作，繼續鞏固現有的融資渠道和融資方式，解決中長期資金鏈安全問題。要加快僵尸企業處置，推進各板塊三、四級公司整合重組，盤活資源要素。

張斌指出，要全面加強企業黨建工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要嚴格黨的政治生活，各公司黨委（黨總支）書記要帶頭抓好相關規章制度的學習落實，指導黨支部處理好工學矛盾。要加強意識形態工作，抓好經常性學習教育，深入開展形勢任務教育，牢牢掌握意識形態工作的領導權和話語權，凝聚“崗位就是責任”的共識。要深化基層黨建工作，壓實主體責任，對照中央、省市委、集團黨委關于基層黨建工作的安排部署，逐項查擺問題，認真落實整改。要嚴格考核問效，確保黨建工作各項任務落到實處。要從嚴正風肅紀，突出抓好新修訂《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。要抓好作風建設專項整治，扎實開展好加強干部作風建設“九項行動”。要運用好監督執紀“四種形態”，把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層一線。

張斌強調，要切實增強“三種意識”，不斷提升工作能力和綜合素質。要增強憂患意識，提升領導力，始終保持認識上的清醒，切實完成好肩上所承載泉興發展的時代責任和歷史使命。要增強創新意識，提升創造力，每位黨員干部要帶頭增強創新意識，以敢破敢立的膽識和魄力，時不我待，創業創新。要增強責任意識，提升執行力，必須大力弘揚抓鐵有痕之風，切實做到不“等”、不“靠”、不“推”，使抓落實真正成為一種自覺行動和良好習慣。

據悉，此次培訓班分為開班前自主學習和開班后集中培訓兩個階段，各公司黨委、總支及群團主要負責人，基層黨支部書記、副書記，黨群、紀檢部門管理人員參加了集中培訓。脫產培訓期間，通過到大興礦業公司、沃豐水泥公司觀摩基層黨建、群團工作及座談交流活動，進一步提升了集團基層黨務工作者適應新時代、新任務、新要求的履職能力，推動集團黨建工作再上新臺階。（馬凱洋 鄧一龍）