10月11日，市國資委黨委書記、主任紀星模，市國資委黨委委員、副主任、三級調研員李其為，市國資委黨委委員、副主任楊玉生，市國資委黨委委員、四級調研員王世偉等一行6人來泉興集團調研“雙招雙引”、僵尸企業處置和“十四五”規劃編制情況。集團黨委書記、董事長張宗輝，黨委副書記、總經理孫彥杰，以及集團財務會計處、人力資源處、發展規劃處負責人參加調研。

在聽取了張宗輝關于泉興集團今年以來“雙招雙引”、僵尸企業處置和集團“十四五”發展規劃編制情況的匯報后， 紀星模對集團在“雙招雙引”、僵尸企業處置和集團“十四五”發展規劃編制等方面取得的成績給予肯定。對下一步工作，紀星模提出了具體要求，一是要抓實人才引進，通過引才引智，選聘一批“雙一流”人才。要繼續發揮已引進的柔性人才、高層次人才的作用，深化戰略合作，將科研、技術優勢轉化成產品和服務，提高企業發展質量。二是要加強僵尸企業處置進度。按照集團既定的僵尸企業處置方案，采取強有力措施，穩妥化解歷史遺留問題，確保按時完成出清任務。三是要繼續優化完善集團“十四五”發展規劃。結合《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》從更大范圍、更高目標謀劃，突出主責主業，保證要素資源向主業集聚；搶抓市政府培植航天產業機遇，承接和運作新興產業，加快傳統產業轉型發展。

   調研會上，市國資委領導還就泉興集團立足主業、瘦身強體、提檔升級、轉型發展等工作提出了指導意見。（攝影報道/邰衛星 張紹鋒）