3月24日，泉興集團召開意識形態工作分析研判會議，對下步意識形態領域工作進行安排部署。集團黨委書記、董事長張宗輝出席會議并講話，黨委副書記、總經理孫彥杰主持會議，黨委副書記、監事會主席王琪琳傳達了全市宣傳部長會議精神。

張宗輝在講話中總結了集團去年以來意識形態工作，分析了存在的問題和不足，就做好下步意識形態工作提出四點要求。一是強化政治引領，高度重視意識形態工作。要把意識形態工作作為一項常態化工作來抓，常抓不懈，切實增強做好意識形態工作的思想自覺和行動自覺。二是強化責任擔當，牢牢掌握意識形態工作的領導權。要牢固樹立“抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，全面落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。三是強化輿情研判，提升宣傳陣地管控能力。要嚴格落實網絡意識形態工作責任制，強化突發敏感事件輿情應急處置機制，筑牢網上網下防控體系。要加強宣傳內容建設，運用《泉興能源》、企業網站、微信公眾號等媒體平臺宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續抓好“講好泉興故事”品牌建設，凝聚發展正能量。四是強化文化引領，推進泉興企業文化建設。要積極探索新形勢下企業文化宣傳的新規律，構建符合新時代需要、符合現代企業制度需要、符合集團個性化需要的企業文化體系，推進泉興企業文化建設。

孫彥杰要求，要迅速學習傳達會議精神，進一步增強做好意識形態工作的責任感和使命感。要壓緊壓實工作責任，切實履行好意識形態主體責任，維護意識形態領域安全。要匯聚擔當作為正能量，正確發揮意識形態工作中思想教育和輿論引導作用，為集團爭當“工業強市”排頭兵，實現高質量發展新局面匯聚強大正能量。

會上，金莊煤礦、泉興水泥、南郊熱電公司黨委、黨總支匯報了意識形態工作責任制落實及輿情研判工作情況。集團黨政班子成員，各處室負責人，各公司黨委（黨總支）及集團直屬黨支部書記、黨群部門負責人參加了會議。 （攝影報道/邰衛星 梁興邦）